求职指南


什么是猎头??

      “猎头”在英文里叫Headhunting,在国外,这是一种十分流行的人才招聘方式,香港和台湾方面把它翻译为“猎头”,所以引进大陆后我们也称之为猎头,意思即指“网罗高级人才”。

      猎头服务的出现,促成社会经济体制中人力资源的流动和合理配置,猎头服务已成为企业求取高级人才和高级人才流动的重要渠道,并逐渐开始形成了一种产业。中国职业经理人市场的日渐成熟,促成了国内各大城市开始出现数以百计的猎头公司,专业的猎头顾问一般都具有良好的认识经理经验,能够为企业提供人力资源开发知道性建议,他们品行优良,负责任,能够提供候选人才的真实情况并能进行坦诚交流,阅历丰富,至少从事过外企较高的职位,这样才能提供有参考价值的意见,专业的猎头顾问还应保守,严守行业规范和职业操守。全面理解客户需要是成功找到合适人才的前提,因此猎头顾问必须具备高超的沟通能力和技巧,这样才能准确的了解客户真正的需要。

      专业的猎头顾问还要具备较深的心理学,人际关系学知识等。正由于这种超值和专业的服务,无论是从人员质量及招聘成本上均被许多企业所认可,已正成为一种趋势。高级人才委托招聘业务,又被称之为猎头服务。专门从事中高级人才中介公司,又往往被称之为猎头公司。

与猎头公司保持联络的有什么好处??
      1:在急需人才时由于良好的客户关系,可以迅速地得到人才补充
      2:从猎头顾问那里获得同行的薪资平均水平,有利于进行薪资政策调整
      3:好的猎头顾问可以向您提供人力资源的咨询,有利于加强人事管理
      4:好的猎头顾问不仅可以向您提供所需人才,而且可以协助您留住人才

猎头公司对个人收费吗??
      正规的猎头公司对个人不收取任何费用。

个人怎样和猎头公司打交道??
      1:猎头一般会主动找到有价值的人才
      2:很多人以为猎头是帮人找工作的,这其实是完全错误的
      3:猎头的工作方式是,按照客户的需求,去市场上,往往是竞争对手里寻找人才
      4:猎头的客户不是个人,而是企业
      5:如果有一天猎头找到你了,说明你已经有了一定的市场价值
      6:清楚以上实际问题,你可以知道怎么和猎头打交道了。

企业选择猎头公司的注意事项:7个事项 ??
      1:看公司优势,每家猎头公司都有其专注的一个或几个行业
      2:看企业品牌,做得好的猎头公司自然会形成一定的知名度和口碑
      3:看猎头顾问,猎头服务的好坏除了看猎头公司外,猎头顾问的能力和水平也很重要
      4:看猎头报告,猎头报告是猎头公司为用人企业的猎头职位提供候选人的报告
      5:看服务客户,知名企业对猎头公司的选择是有比较严格标准的
      6:看是否盲目承诺,即便是最出色的猎头公司也不可能对每个猎头职位有100%的把握
      7:看猎头公司人员稳定性,管理规范猎头公司的人员稳定性和凝聚力是比较高

好的猎头公司提供一揽子人力资源解决方案 ??
      1、好的猎头公司在签约前会对企业的现状和职位做前期诊断
      2、好的猎头公司可以为企业提供招聘咨询及解决方案,不是一味的听从企业的吩咐
      3、好的猎头公司会根据实际情况为企业量身定做人才方案
      4、猎头公司储备的人才库资源
      5、猎头公司服务相关客户和行业积累的经验
      6、猎头公司规范的招聘流程
      7、猎头公司所掌握的您的竞争对手的信息和行业信息

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